提高國有企業人力資源管理人員素質的方法和途徑
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從現階段國有企業人力資源管理人員素質分析來看,人員的素質還是良莠不齊,不能滿足企業發展的需要.良好的職業道德、思考和解決問題的能力以及超前的創新意識是人力資源管理人員應具備的基本素質.要提升企業人力資源管理人員的素質,可以通過拓寬人員的來源渠道、加大培訓力度、建立科學的績效考核體系和有效的激勵手段、落實科學的管理理念和科學的工作機制等方法和途徑來進行實現.