本文檔主要內(nèi)容包括：人力資源開發(fā)的目的、作用與標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)管理工作層次劃分與發(fā)展趨勢、企業(yè)培訓(xùn)管理現(xiàn)狀與問題分析、培訓(xùn)組織體系建設(shè)與培訓(xùn)責(zé)任劃分、培訓(xùn)戰(zhàn)略與培訓(xùn)政策、培訓(xùn)資源建設(shè)與管理、日常營運管理。